1.企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具； 2.有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力3员工是企业的内部顾客，通过员工福利计划提高员工满意度，是提高企业美誉的一个重要途径。 员工福利计划对于员工的影响：1.保护劳动者的积极性； 2.有助于员工全身心投入到工作中； 3.提高员工素质； 4.留住人才。
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问答题简述私营企业员工福利制度的特点。
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