A.对话式网络 B.弹性工作制 C.工作丰富化 D.制度化人事交流
多项选择题目前，用来评价行政组织绩效的主要指标有（）。
A.经济 B.效率 C.效果 D.公平
多项选择题行政组织结构的功能主要表现为（）。
A.整合功能 B.效率功能 C.控制功能 D.沟通功能
判断题韦伯的思想为整个古典管理理论奠定了基础。
判断题积极冲突对人际关系的影响是：使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争，发挥创造力。
判断题当被领导者处于成熟状态时，采用高工作低关系的命令式最为有效。
