A.确定人力资源需要B.吸引潜在员工C.挑选新员工D.向员工提供报酬人力资源管理实践包括（）。……

多项选择题人力资源信息中工作经历包括（）。

A.以往工作单位
B.升降职原因
C.特殊技能
D.是否受过处分

多项选择题在试用期，组织针对试用员工要做哪些工作？（）

A.岗前培训
B.考核评价
C.确定最终被录用者
D.签订劳动合同

多项选择题在人员招聘的第三阶段需做的工作有（）。

A.对整个招聘过程进行评估总结
B.确定职位空缺
C.选择招聘渠道
D.发布招聘信息

多项选择题下列属于既得人才战略的招聘有（）。

A.开校园招聘会招应届毕业生
B.从竞争对手公司挖人才
C.委托猎头公司寻找工作多年的高级管理人才
D.在人才市场上招有经验的操作工

多项选择题有关招聘与甄选工作说法正确的是（）。

A.是企业必不可少的、经常性的工作
B.是一个双向选择的过程
C.良好的招聘与甄选工作会使企业的经营成本升高
D.是对企业发展有着重大影响的工作