A.规范劳动纪律B.获得奖金,奖状,奖牌C.晋级加薪,调升职务D.遵守劳动标准
单项选择题下列关于劳动规章制度的意义说法有误的是()
A.劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的指南B.劳动规章制度是用人单位奖惩的依据C.劳动规章制度是劳企双方维权的利器D.劳动规章制度一旦具有法律效力,它就仅仅是用人单位维权的工具
单项选择题岗位规范属于()。
A.关于劳动条件的规定B.关于劳动纪律的规定C.关于程序管理的规定D.劳动争议处理的规定
单项选择题劳动争议协商并非解决劳动争议的必经程序,选择协商并达成和解协议都必须基于劳动争议双方当事人的()
A.协商B.知晓C.同意D.自愿
单项选择题勤工俭学的在校生已经达到法定最低劳动年龄,利用业余时间进行勤工俭学活动的,用人单位()与其签订劳动合同。
A.可以B.无须C.必须D.视情况
单项选择题下列属于工资的是()。
A.夏季发给劳动者清凉用品的费用B.股份合作制企业劳动者的分红收入C.劳动者发表文章所获稿费D.物价补贴