A.劳动节B.建军节C.国庆节D.春节E.端午节根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假……

多项选择题以下关于工作时间休息休假的表述，不正确的是（）

A.标准工作日是指以日为单位的工作时间
B.午休、用膳、工间操时间属于工作时间
C.年休假是指职工每年享有的休息时间的总和
D.休息日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资200%的工资报酬
E.法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300%的工资报酬

多项选择题根据我国有关规定，经批准可实行综合计算工时制的用人单位有（）

A.北京市公交运输公司
B.中国电信公司
C.南方航空公司
D.中国青年旅行社
E.郑州铁路局

多项选择题根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于部分公民放假的节日有（）

A.妇女节
B.青年节
C.建军节
D.记者节
E.教师节

单项选择题根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是（）

A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬
C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制
D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时

单项选择题王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还应当向王某支付多少加班费（）

A.560元
B.800元
C.1120元
D.1360元

单项选择题不适用不定时工作制的人员是（）

A.企业高级管理人员
B.厨师
C.出租车司机
D.推销人员

单项选择题根据我国《劳动法》规定，已婚职工探望父母的探亲假为每（）

A.2年1次
B.3年1次
C.4年1次
D.5年1次

单项选择题《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

单项选择题我国现行法定节假日制度规定清明节放假（）

A.3天
B.2天
C.7天
D.1天

单项选择题法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于（）

A.标准工作时间
B.缩短工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间

单项选择题根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时

问答题简述工会的类型。

问答题简述集体合同的法律特征。

多项选择题在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（）

A.双方当事人协商同意
B.合同约定的变更或解除条件出现
C.公司破产致使集体合同无法履行
D.因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行
E.公司解散致使集体合同无法履行

多项选择题下列属于集体合同中的标准性条款的是（）

A.集体福利设施条款
B.劳动保护工程条款
C.集体合同解释条款
D.职工录用条款
E.裁员程序条款