A.10% B.20% C.30% D.50%
单项选择题下列各项中不属于劳动争议的是（）。
A.工资争议 B.辞职争议 C.劳动者与社会保险经办机构之间的争议 D.劳动合同争议
单项选择题用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。
A.1 B.2 C.3 D.4
单项选择题下述各项中（）不是作为一个法律概念的失业所具有的特征。
A.具有就业愿望 B.其表现形式仅以显性失业为限 C.失业者仅限于依据有关法规和政策应当保证其就业的公民 D.必须是处于未获得就业岗位的状态
单项选择题我国劳动保护的方针是（）。
A.“安全第一、预防为主” B.“安全生产、人人有责” C.“文明生产” D.“保障劳动者的生命权和健康权”
单项选择题我国当前实行的标准工时形式是劳动者（）。
A.每日工作8小时，平均每周工作44小时 B.每日工作8小时，每周工作48小时 C.每日工作8小时，每周工作40小时 D.由用人单位自行确定工作时间
单项选择题下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。
A.职工辞职争议 B.劳动保护争议 C.劳动合同履行争议 D.劳动者与社会保险经办机构之间的争议
判断题劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，仍应支付劳动报酬。
判断题作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。
判断题维护职工合法权益是我国工会的基本职责。
判断题用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。
判断题劳动法意义上的劳动，专指职工为谋生而从事的，履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集体劳动。
判断题我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同，而不能订立无固定期限的劳动合同。
判断题我国工会的基本职能有：维护职能，参与职能，组织职能，教育职能。
判断题集体合同经双方代表共同签字盖章后即行生效。
判断题在劳动法的民事责任中，约定责任通常优先于法定责任。
