A.工资协议的期限B.职工年度平均工资水平及其调整幅度C.行业年度最高工资水平及其调整幅度D.奖金津贴补贴等分……

多项选择题下列各选项关于工资集体协商的说法，正确的是（）

A.开展工资集体协商时工会组织履行职责､体现作为的客观要求工会的基本职责就是维护职工的合法权益，而劳动报酬是职工合法权益的核心内容
B.截至目前，全国已有21个省（市､区）以地方人大立法的形式指定颁布了集体合同的地方性法规
C.通过建立工资集体协商制度，建立起职工工资正常增长机制和支付保障机制，就能更好地在构建和谐劳动关系中推动科学发展，促进社会和谐
D.通过协商的方法，使劳动关系双方的利益诉求找到平衡点，有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益，增强职工的归属感､自尊心，从而与企业加强合作，共谋发展

多项选择题行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商签订行业性工资专项集体合同的行为

A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准

多项选择题集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括（）

A.负责监督检查的人员亲临企业现场，直接询问和了解有关情
B.建立信息反馈制度，掌握来自实践中的情况
C.不定期就集体合同的履行情况进行检查
D.随时就集体合同的履行情况进行检查

多项选择题集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的处理包括（）

A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理
C.当事人协商解决不成的，应该直接向劳动部门争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人一方或双方可以书面向人民法院提起诉讼

多项选择题下列关于各选项中属于集体合同解除或终止的条件有（）

A.用人单位依法破产､解散的
B.集体合同期满后，一方不同意续订集体合同的
C.集体合同期满或者双方约定的终止条件出现的
D.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的