A.语调B.语速C.停顿D.表情
单项选择题从沟通的本质上来说,沟通的目标是:()
A.接收---接受---理解----反响B.接受---接收---理解----反响C.接收---理解---接受----反响D.理解---接收---接收----反响
填空题跨文化沟通的基本原则有相互尊重、谨慎性、()、相互学习和适应。
填空题求职者要做好求职前的心理准备,围绕职业目标采集就业信息,分析和处理信息,进行自我评估和(),确定自己的职业方向和人生目标。
填空题四种典型的人际沟通类型为()、支配型、表现型和随和型,我们应根据不同风格采用不同的沟通策略。
填空题视图的采用遵循一定的程序,即确定主题、采集数据、决定是否采用视图、()、设计加工,最终形成视图。
填空题倾听的障碍因素主要来自于倾听环境、()和信息三方面。
填空题沟通是有标准的,好的沟通标准是做到沟通前考虑好()。
问答题管理沟通的作用主要有哪些?
问答题简述提高会议成效的要领。
问答题会议禁忌事项有什么?
问答题与会者在参会过程中应该做些什么?
问答题从面试中能获得应聘者哪些材料?
问答题招聘前的准备工作主要有哪些?
问答题倾听效果会受到哪些因素的影响?
多项选择题领导在会前应确定的内容有()
A.会议目的 B.议程 C.参会人员 D.会议时间和地点