A.企业招聘的新员工B.进行岗位调整的员工C.降职使用的员工D.升职的员工E.与企业引进的新技术、新产品相关的……

多项选择题起草入职培训制度时，应当主要包括的基本内容有（）。

A.培训的意义和目的
B.需要参加的人员界定
C.特殊情况不能参加入职培训的解决措施
D.入职培训的主要责任者
E.入职培训的基本要求标准

单项选择题不属于硬性数据特点的是（）

A.一般是定量化的数据
B.易测量
C.比较容易转化为货币价值
D.可信度差

单项选择题培训师选择的原则不包含（）

A.择优聘用原则
B.突出重点原则
C.公开选拔原则
D.双重管理原则

单项选择题制定培训预算的原则不包含（）

A.速度性
B.准确性
C.合作性
D.客观性

单项选择题新兴的培训需求分析方法主要不包含（）。

A.基于胜任力的培训需求分析法
B.缺口分析
C.任务和技能分析方法
D.绩效分析法