A.校园招聘 B.招聘网站 C.猎头公司 D.招聘洽谈会
单项选择题()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
A.能力考核 B.态度考核 C.业绩考核 D.绩效考核
单项选择题对新员工进行培训需求分析时,用()来决定其在工作中需要的种技能。
A.绩效分析法 B.组织分析法 C.任务分析法 D.人员分析法
单项选择题利用()方式可以有效地实施内部调整计划。
A.外部招聘 B.内部晋升 C.技术培训 D.内部招聘
单项选择题为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。
A.培训服务制度 B.培训制约制度 C.培训补偿制度 D.培训档案制度
单项选择题在获取胜任特征模型的数据时,一般不能采用的方法是()。
A.市场调查法 B.问卷调查法 C.团体焦点访谈法 D.行为事件访谈法