A.为员工增加薪酬 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法 C.提高员工的培训效果 D.促进员工的职位的晋升 E.为企业的人力资源决策提供依据
多项选择题对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()
A.上级 B.下级 C.工会 D.同事 E.员工自己
多项选择题影响企业对于绩效考核周期的选择的因素包括()
A.工作能力的高低 B.工作任务完成周期 C.工作性质 D.工作效率的高低 E.奖金发放周期
多项选择题绩效考核指标权重的设计方法包括()
A.工作分析法 B.业务流程分析法 C.对偶比较法 D.经验判断法 E.问卷调查法
多项选择题可以通过对()角度的组合来判断企业需要的绩效考核方法
A.工作态度 B.工作内容 C.员工工作的独立性 D.工作环境 E.工作行为
多项选择题属于绩效考核指标评价标准类型的是()
A.量化标准 B.卓越标准 C.基本标准 D.客观标准 E.描述性标准