单项选择题

A.批评教育B.责令检查C.诫勉D.处分下列机关对负有责任的领导人员和直接责任人员的组织处理措施，最严重的是（……

下列机关对负有责任的领导人员和直接责任人员的组织处理措施，最严重的是（）。

A.批评教育
B.责令检查
C.诫勉
D.处分

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热门试题

多项选择题公务员的（）需要按编制限额、职数或者任职资格条件进行。

A.录用
B.调任、转任
C.聘任
D.晋升

多项选择题违反公务员制度应当承担的法律责任的形式有（）

A.组织处理
B.行政处罚
C.处分
D.刑事责任

判断题公务员制度法律责任的主体仅限于公务员机关和公务员。

判断题行政处罚通常适用于行政相对人而不是机关及其公务员，因此公务员制度法律责任不包括行政处罚。

判断题公务员考核应本着实事求是的原则，没有必要对各等次人数进行比例限制。

判断题平时考核来自平时的日常观察，没有固定的期限和要求。

判断题公务员考核坚持注重实绩、群众公认的原则意味着公务员的工作实绩主要应由群众来评价。

判断题公务员考核应分类分级进行。

判断题公务员的考核主要是对公务员的绩效考核。

多项选择题能够享受年度考核奖金的是（）等次。

A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职

多项选择题参加考核测评的人员范围，按照（）原则，结合实际确定。

A.知情度
B.关联度
C.代表性
D.权威性

单项选择题领导干部年度考核（）是指综合表现好，认真履行领导职责或者岗位要求，较好地完成了年度工作任务。

A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职

判断题从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。

判断题公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

判断题中央公务员主管部门的主要职责在于制定录用政策，而不负责具体的录用组织工作。