谈判是减少冲突策略中最常用.最便当的方式。

单项选择题（）使国务院可以及时充分地向最高国家权力机关反映在行政活动中出现的新问题、新情况，并就此提出建议和意见。

A.行政领导权
B.行政提案权
C.行政监督权
D.人事行政权

单项选择题（）这种组织的特点是：环境的组成和因素数量少，这些环境组成和因素之间差别不大，环境的组成和因素处在不断变化的过程之中。

A.静态—简单的环境
B.静态—复杂的环境
C.动态—简单的环境
D.动态—复杂的环境

判断题任何组织都是孤立存在的。

判断题集权式结构在组织目标、规划与决策方面偏重整体划一，容易忽视下层利益。

判断题Y式沟通网络是一个横向沟通的网络。

多项选择题一般而言，组织变革方案的制定，其内容主要涉及（）。

A.变革目标的选择
B.变革重点的确定
C.变革的战略与方法
D.变革过程中潜在的问题及防范措施

单项选择题（）即通过讲课、培训、学习、报告会、研讨会等进行宣传教育活动，把组织想要建立的文化目标与内容直接灌输给行政组织成员。

A.激励法
B.感染法
C.自我教育法
D.灌输法

单项选择题（）是指行政组织活动促进和保护经济持续发展方面的效果。

A.社会绩效
B.经济绩效
C.政治绩效
D.文化绩效

判断题民族认同问题是由于全球化引发的。

单项选择题（）这种组织环境的特点是：环境的构成和因素的数量大，环境的构成和因素之间互不相同，环境的构成和因素基本保持不变。

A.静态—简单的环境
B.静态—复杂的环境
C.动态—简单的环境
D.动态—复杂的环境

判断题行政组织学习可以带来行为和组织绩效多方面的改善。

判断题辩证综合的组织文化概念认为，文化本质是一种精神现象。

判断题泰勒认为，要提高工作效率，就必须为工作挑选第一流的工人。

判断题成功推行组织变革只要时机适合，是很容易的。

判断题人治文化就是一个国家或民族对于法律生活所持有的以价值观为核心的思维方式和行为方式，只有这种文化才能适应和促进当代中国市场经济的发展。