1.有利于找出差距确立培训目标。 2.有利于找出解决问题的方法。 3.有利于进行前瞻性预测分析。 4.有利于进行培训成本的预算。 5.有利于促进企业各方达成共识。
问答题简述对劳务引进的管理。
问答题简述对外派劳务的管理。
问答题简述外派劳务工作的基本程序。
问答题简述外派劳务的管理。
问答题简述工作轮班的组织形式。
