(1)环境构成的复杂性和多样性；(2)环境的变化和环境的变动性；(3)行政组织环境的差异性；(4)行政组织环境的相互作用性。
问答题简述人际关系学派的组织理论观点。
问答题简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。
问答题简述法约尔的组织管理原则。
问答题简述科学管理学派的组织观。
问答题简述行政组织学的研究特点。
问答题简述非正式组织及其特点。
问答题简述正式组织及其特征。
问答题简述组织的构成要素。
问答题与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？
问答题简述组织的功能与作用。
问答题试述行政组织绩效评估的意义。
问答题结合实际阐述如何减少冲突。
问答题简述民主的基本价值。
问答题简述格雷纳组织变革模式。
单项选择题（）是管理冲突的基础。
A.提出解决原则B.找出解决策略C.形成解决方法D.冲突分析
