1)实行专业分工 2)权力与责任相一致 3)纪律 4)统一指挥 5)统一指导 6)个人利益服从组织利益 7)理想的工作报酬 8)权力集中 9)等级链 10)秩序 11)公平 12)人员任期稳定 13)主动性 14)团队精神
问答题简述科学管理学派的组织观。
问答题简述行政组织学的研究特点。
问答题简述非正式组织及其特点。
问答题简述正式组织及其特征。
问答题简述组织的构成要素。
问答题与其它社会组织相比,行政组织具有哪些特点?
问答题简述组织的功能与作用。
问答题试述行政组织绩效评估的意义。
问答题结合实际阐述如何减少冲突。
问答题简述民主的基本价值。
问答题简述格雷纳组织变革模式。
单项选择题()是管理冲突的基础。
A.提出解决原则B.找出解决策略C.形成解决方法D.冲突分析
问答题以组织结构的方式为标准对信息沟通进行分类,可以分为下行沟通、上行沟通与平行沟通三种方式。请分别详细分析这三种组织沟通方式的优缺点。
问答题试分析如何实现组织决策的法制化?
问答题试论集权式组织结构的优缺点?