A.及时性B.节约性C.适应性D.权责利相结合E.从实际出发的原则人力资源管理费用支出控制的原则是（）……

多项选择题制度化管理的优点（）

A.个人与权力相分离
B.以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现
C.适合于现代大型企业的需要
D.所有权与经营权相分离
E.以文字形式规定岗位特性

多项选择题按定员标准的具体形式，划分为（）

A.按效率定员标准
B.设备定员标准
C.岗位定员标准
D.比例定员标准
E.职责分工定员标准

多项选择题关于零基定员法，以下说法正确的是（）

A.美国人彼得•菲尔提出
B.确定二、三线人员定员人数
C.按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法
D.最关键的环节是核定各岗位的工作任务量
E.可以用来确定医务人员的定员人数

多项选择题定员必须以()为目标

A.精简
B.高效
C.节约
D.比例协调
E.生产

多项选择题方法研究具体应用的技术有（）

A.程序分析
B.作业程序图
C.动作研究
D.工效学
E.IE.