问答题

简答题劳动合同在什么情况下，可以终止和不得终止？

【参考答案】

根据《劳动法》和《浙江省劳动合同办法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满，双方不再续订的；劳动合同约定终止条件出现的；劳动者退休、退职的；
劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；用人单位自行解散、破产或者被撤销的；&ens...

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单项选择题以下关于集体合同的意义和作用说法正确的是：（）

A.对于劳动者来说，集体合同制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段
B.对于政府来说，集体合同制度以法律的形式认可了劳资双方自主解决劳资纠纷的惯例，减轻了政府的压力
C.对于资方或用人单位而言，集体合同制度有利于减少劳动力管理的成本
D.以上说法都正确

单项选择题一般而言，集体合同的签订程序的第3步是（）

A.审议
B.签字
C.登记备案
D.公布

单项选择题根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）

A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.以上答案都包括

简答题 劳动合同在什么情况下，可以终止和不得终止？

简答题劳动合同在什么情况下，可以终止和不得终止？