A.岗位再设置的基本因素B.环境因素C.组织内部因素D.非正式组织因素E.重视员工的个人嗜好因素岗位再设置包括……

单项选择题岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。

A、拓展训练
B、模拟训练
C、岗位轮换式
D、角色

单项选择题岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）

A、是否符合本单位当前和发展的实际情况
B、是否符合岗位的发展动态和发展趋势
C、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异
D、是否符合本岗位的工作实际和工作规律

单项选择题（）的核心是体现激励因素的作用。

A、岗位轮换制
B、工作内容扩大化
C、工作内容丰富化
D、工作内容多样化

单项选择题（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。

A、岗位轮换制
B、工作内容扩大化
C、工作内容丰富化
D、增加岗位的工作内容

单项选择题岗位职务描述的（）原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。

A.实用性
B、个性化
C、专家行为
D、动态管理