填空题组织群体内的共同心理定势和价值取向被称为（）。
填空题强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为（）。
填空题主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。
填空题以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为（）。
填空题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
