判断题劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
判断题用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
判断题劳动争议案件的地域管辖，按 原告就被告 的原则确定。
判断题劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
判断题劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
