A.该方法是一种对企业内部的优势、劣势和外部的机会、威胁的分析B.该方法为处于竞争环境中的企业提供与其他企业在资源和能力方面优势、劣势的有用信息C.企业的优势和劣势主要是对竞争对手而言的D.该方法首先要根据企业的目标来分析对企业的发展有重大影响的内部外部环境因素E.该方法主要是一种对社会的、政治的、技术的、经济的外部环境进行分析的方法
单项选择题下列不属于企业生产运营管理咨询内容的是()。
A.产品设计咨询B.现场管理咨询C.质量管理咨询D.人力资源管理咨询
单项选择题企业根据中间商执行的渠道功能(如分销、促销、储运、服务、信息等)的多少而给予的一种额外折扣是()。
A.数量折扣B.功能折扣C.现金折扣D.季节折扣
单项选择题专业人员根据企业的要求,运用战略管理理论、知识、经验、技能、工具和方法,在对企业内部资源、能力以及外部环境进行深入分析的基础上,为企业提供战略制定、改善、实施和培训等服务,这种活动称为()。
A.企业战略管理B.企业战略管理诊断C.企业战略管理咨询D.企业战略管理控制
单项选择题把待研究的事件和一个已知的基准进行比较得出判断结果的方法是()。
A.相关分析法B.对比分析法C.趋势分析法D.比例分析法
多项选择题生产运营管理咨询的特点包括()。
A.现场性B.系统性C.理论性D.灵活性E.合作性
多项选择题确定项目规模的方法有()。
A.盈亏平衡分析法B.平均成本法C.产品生命周期分析D.生产能力平衡法E.回归预测法
单项选择题实行跨行业多种经营的大型集团公司,咨询人员建议其组织结构宜采用()。
A.集权的职能型B.分权的事业部型C.模拟分权型D.子公司制分权型
多项选择题对项目进行不确定性分析时,其主要方法有()。
A.生产能力分析B.敏感性分析C.概率分析D.盈亏平衡分析E.平均成本分析
多项选择题组织管理咨询与诊断的课题包括()。
A.企业职能结构的咨询B.企业纵向组织的咨询C.企业横向组织的咨询D.组织管理规范的咨询E.企业组织变革的咨询
多项选择题薪酬体系设计方法有()。
A.基本薪水组合B.计件工资制C.计时工资制D.技术等级工资制E.绩效工资
多项选择题按咨询对象,管理咨询可以分为()。
A.企业管理咨询B.事业单位管理咨询C.社会团体管理咨询D.政府机构管理咨询E.科研机构管理咨询
单项选择题产品从投入到加工完毕的时间长度为()。
A.零件工序生产时期B.零件加工生产时期C.产品生产时期D.大量生产时期
单项选择题美国市场营销权威科特勒认为()是对企业的产品进行设计,从而使其能在目标顾客心目中占有一个独特的、有价值的位置的行动。
A.市场营销B.市场定位C.市场细分D.竞争分析
单项选择题以项目为中心,发挥核心业务专长的协作型组织形式是()。
A.三叶草组织B.扁平化组织C.互联网型组织D.矩形组织
单项选择题1979年中国管理协会立足我国国情,首先从()引入企业管理诊断的理论。
A.日本B.美国C.英国D.法国