A.直接法B.类比法C.市盈率法D.使用年限法E.修复费用法
填空题时效性为十年的合同,保管期限应定为()年。
问答题简述弹性半空间地基模型的概念。
多项选择题选择厂址地区时要考虑的因素有()。
A.原材料、燃料产地和产品销售市场条件B.自然环境(气候、地质、生态条件)C.基础设施及燃料动力条件D.社会经济文化因素
多项选择题广义的IP 电话包括()
A.电话通信B.在IP网络上进行交互式多媒体实时通信C.即时传信D.发送电子邮件
单项选择题在网络计划工期与成本优化中,被选作压缩的各项工作应满足是关键线路上的工作,()和成本斜率是关键线路上可压缩工作中的最小值。
A.该工作持续时间最短B.该工作持续时间不短于其最短工期C.该工作资源强度最小D.该工作是时差最大的非关键工作
多项选择题下列有关公文的说法不正确的是()
A.公文的宣传与教育作用主要通过上行文体现。B.公文的宣传与报道作用主要通过下行文体现。C.公文的宣传与报道作用主要通过上行文体现。D.公文的凭证与依据作用通过所有公文体现。E.公文有上行文、平行文、下行文之分。
多项选择题网站的发布主要有哪三种方式()
A.使用网页制作工具B.虚拟机官理面板C.使用专门的ftp工具D.直接复制别人的网页
单项选择题创建品牌符号理论的典型代表人物是()。
A.杰克·特劳特B.艾·里斯C.菲利普.科特勒D.大卫·奥格威
问答题论述有限单元法的计算过程?
问答题如何用有限单元法求解非线性问题?
问答题什么是薪酬?薪酬管理的基本流程?
判断题简而言之,工作分析就是通过一定的程序,来确定某一工作的任务和性质,以及任职者的资格要求。
判断题外部招聘有利于更加准确的判断员工的能力,降低招聘后的培训费用,成功概率较高。
判断题绩效考核各项指标应在组织内保持一致,以便维持考核系统的公平。
判断题人力资源规划中企业未来人力资源的净需求量是人力资源供给预测和需求预测的差值。