A.制定访谈计划B.帮助被访谈者保持信任的心态C.寻找访谈的切入点D.允许访谈者提问工作分析法的访谈开始阶段的……

单项选择题关于现代人力资源管理说法错误的是（）。

A.人力资源管理采取价值取向
B.人力资源管理采取人本取向
C.人力资源管理采取互惠取向
D.人力资源管理采取科学取向

单项选择题包括抱怨、抵触、旷工和迟到等所表现的不满的表达方式是（）。

A.辞职
B.提建议
C.忽视
D.忠诚

单项选择题用（）方式解决冲突的人对于自己和他人的关注均处于中等水平。

A.对峙
B.逃避
C.顺应
D.妥协

单项选择题团体决策的主要规则不包括（）。

A.一致性原则
B.优势取胜规则
C.少数取胜规则
D.多数取胜规则

单项选择题有助于冲突解决的策略不包括（）。

A.协商者需要注意最初立场的选择
B.协商者要寻找调节者
C.协商者要学会合理地让步
D.协商者可以采取逐步回报的策略