A.工作分析者面临的挑战 B.组织体系面临的挑战 C.工作面临的挑战 D.工作条件的变化
多项选择题强调社会分工对提高工作效率、促进个人能力发展和社会发展的作用的中外学者有()
A.管仲 B.苏格拉底 C.柏拉图 D.亚当斯密
填空题旨在提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法被称为()。
填空题一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位评价方法是()。
填空题首先建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系,然后将每一个岗位与标准进行比较,进而将其纳入合适等级的岗位评价方法称为()。
填空题将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是()。