论述题 简述管理过程学派的管理理论的依据。

名词解释什么是计划制定的权变论; 计划制定的权变论名词解释定义是什么?

名词解释什么是踌躇选择型行为; 踌躇选择型行为名词解释定义是什么?

名词解释什么是卡恩的“重叠角色组”模型; 卡恩的“重叠角色组”模型名词解释定义是什么?

名词解释什么是霍曼斯模型; 霍曼斯模型名词解释定义是什么?

填空题（）和（）是利克特组织模式的两个特点。

填空题经验主义学派的主要特点是（）。

多项选择题穆尼的管理思想主要包括（）

A.组织
B.协调
C.阶层
D.指挥
E.职能

多项选择题孔茨认为人事职能包括的工作有（）

A.选择
B.雇用
C.考评
D.储备
E.培养

多项选择题孔茨认为授权必须遵循的原则有（）

A.目标和任务
B.目标
C.策略
D.政策
E.程序

多项选择题西蒙认为， 信息联系的阶段有（）

A.发出信息
B.阻塞信息
C.传递信息
D.歪曲信息
E.接受信息

多项选择题权变理论把组织和复杂性结构因素分为（）

A.工作的专业化程度
B.程序的标准化程度
C.规划或信息的正规划程度
D.集权化程度
E.权力结构的形式

多项选择题权变理论的组织论把企业分为四种类型，即（）

A.工作流程一行政型
B.人员一行政组织型
C.含蓄结构型
D.完全的行政组织型
E.完全的生产经营型

多项选择题经验主义学派认为，目标管理的步骤有（）

A.准备
B.由高层领导制定战略目标
C.在各管理阶层制定试探性的策略目标
D.各级管理人员提出各种建议并相互修改
E.对各项目标的评价标准达成协议

多项选择题经验主义学派认为，目标管理顺利实施的有利条件是（）

A.高层管理人员的参与
B.对职工要有信心
C.对实觋目标的手段有控制权
D.在足够丰富的情报资料
E.下级人员必须积极参与目标的制定和实施

多项选择题经理角色学派的管理方法要点有（）

A.与下属同享信息
B.自觉地克服工作中的表面性
C.充分认识自己在组织中的影响
D.以适应于当时的具体情况的角色为重点
E.尽可能地利用各种职责为组织目标服务