A.绩效考评结果B.上级领导指派C.岗位说明书和年度计划D.上一年度企业的盈利状况在目标管理中，工作目标的来源……

单项选择题科学设计考核指标，前提是（）

A.设计的考核指标符合上级领导的要求
B.指标要通过组织成员的全员讨论通过
C.指标所衡量的目标是正确的
D.考核指标的数量要充足

单项选择题在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的

A.考核
B.监督
C.年终总结
D.专业技术人员培训

单项选择题“我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（）

A.使命
B.长期计划
C.战略目标
D.远景

单项选择题绩效评估的目的是（）

A.培养职业素养
B.评出优秀员工
C.促进持续改进
D.推进绩效管理

单项选择题进行目标分解的标准是（）

A.组织目标等于所有岗位目标之和
B.组织目标与岗位目标没有任何关系
C.组织目标小于所有岗位目标之和
D.组织目标大于所有岗位目标之和