A.任职时间长B.技能等级高C.新入职员工D.绩效比较好E.学历比较高（）的员工比较比率常常高于100%。……

单项选择题以下不属于职位薪酬体系设计基本步骤的是（）。

A.工作分析及工作评价
B.薪酬结构设计
C.技能薪酬体系
D.薪酬预算与控制

单项选择题关于好的员工福利计划特征的陈述，错误是（）。

A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
B.最大限度满足员工的最低基本需要
C.对外具有竞争力
D.体现企业的经营哲学和战略目标

单项选择题（）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系。

A.比较比率
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬变动范围

单项选择题将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）。

A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略

单项选择题福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。

A.内在报酬
B.基本薪酬
C.非货币报酬
D.货币报酬