A.正规的规则和条例B.明确的岗位描述C.书面道德准则D.超负荷工作的雇员以下全部用于企业降低模棱两可的道德行……

单项选择题管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标，可能鼓励不道德的决定？（）

A.务实心理
B.务虚心理
C.剥削心理
D.麦迪逊大街”心理

单项选择题据扬克拉维奇·帕特纳斯的调查显示，（）的美国在职者讲到，他们在工作中从来没有被要求做或被命令去做他们认为是不道德的事情。

A.10%
B.25%
C.45%
D.65%
E.75%

单项选择题普遍认为（）是确定正确和错误的行为规则或原则。

A.伦理
B.国籍
C.民主
D.文化
E.态度

单项选择题如果性能考核只重点考核经济成果，员工将推断（）。

A.证明目的的手段
B.目的的正当手段
C.道德行为是一个高度优先事项
D.顾客满意是最重要的

单项选择题下列哪项不属于其中的三成代码内容属于一般的地区之一？（）

A.是一个可靠的公民组织
B.不要做任何可能损害组织违法或不当的事情
C.做一个好顾客
D.不惜一切代价实现利润最大化