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单项选择题

A.排序法B.分类法C.因素比较法D.要素计点法()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进……

()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法