A.把人看成是资源B.树立系统思维理念C.企业业务流程再造D.运用数字信息系统物流文化创新的关键是（）。……

单项选择题比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。

A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融合一体式文化整合
D.一体吸纳式文化整合

单项选择题企业文化整合就是（）的过程。

A.大吃小
B.强吃弱
C.新吃旧
D.重新组合

单项选择题进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。

A.企业文化诊断
B.企业文化创新
C.企业文化识别
D.企业文化策划

单项选择题最为典型的企业文化冲突类型是（）。

A.跨国经营型企业文化冲突
B.合资型企业文化冲突
C.民营型企业文化冲突
D.并购重组型企业文化冲突

单项选择题企业文化培训过程的步骤是（）。

A.分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
B.制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
C.评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
D.评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训