A.形成建设性团队冲突B.加强团队成员之间的沟通C.培养团队成员之间的信任感D.增强完成团队总目标的信心通过对……

单项选择题该公司在团队任务管理中采用了的方法是（）

A.目标管理，分解任务
B.绩效评估，严格监督
C.责任到人，自我检查
D.抓大放小，充分授权

单项选择题关于小林面临的团队冲突，下列说法正确的一项是（）

A.是一种建设性冲突，可以有效激发团队成员竞争意识
B.是一种破坏性冲突，开发团队资源可有效解决此途径
C.通过开展各类问题活动促进团队合作可以解决此冲突
D.主要是由于销售经理采取错误的团队激励方式造成的

单项选择题小林本来应该加强与其他团队成员沟通。对他而言，团队沟通最重要的功用就是（）

A.改变成员的态度与人际关系
B.获得全新的创意与工作思路
C.促进参与公司团队管理工作
D.传递和收集信息以利于决策

单项选择题根据上述案例，小林辞职的根本原因是（）

A.没放低姿态真正融入团队氛围
B.与其他团队成员缺乏互信合作
C.对公司团队精神的认同感不强
D.与其他成员缺乏有效团队沟通

单项选择题从上述案例可知，该公司能够立于不败之地的根本原因是（）

A.为团队的发展设定了明确的目标
B.注重团队建设和团队成员的培养
C.从整体上提升了团队的学习能力
D.拥有所在行业最优秀的团队领导