A.表格形式B.计分图形式C.文字表述法D.报告法E.量表陈述工作规范确定的方法通常有（）……

多项选择题工作概要的格式通常包含哪几部分（）

A.工作范围
B.工作关系
C.工作权力
D.工作职责
E.工作目的

多项选择题职位内容设计的发展趋势是（）

A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.企业再造
E.工作时间选择

多项选择题职位内容设计应注意的几个问题是（）

A.注重职位关系设计的调整
B.注重工作分析的系统性特征
C.为员工能力开发提供平台
D.考虑组织内外部环境因素的影响
E.体现组织战略意图，优化业务流程

多项选择题基于能力的职位内容设计广泛用于（）

A.制造业
B.建筑业
C.金融业
D.保险业
E.咨询服务业

多项选择题职位序列设计需要考虑的因素有（）

A.人员质量
B.职位数量
C.各部门职能
D.行业中成熟的实践
E.组织业务流程