（1）完善组织的制度建设 （2）掌握对上交流渠道 （3）有针对性的开展社交活动 （4）提升所在团队在组织中的地位 （5）采取谦虚、亲和的待人态度 （6）创建公共组织
问答题简述公共领导权力的来源。
单项选择题领导者展示自身形象、成就和能力的目的，是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的（）
A.蝴蝶效应 B.保龄球效应 C.边际效应 D.涟漪效应
单项选择题根据纽曼的研究（）有助于使个人或团体的努力获得承认。
A.迅速展示变化的工作业绩 B.进行个人形象管理 C.利用危机展现才能 D.表现对组织的忠诚
单项选择题费里斯和托马斯·金曾经指出：“政治是发生于理性模型的完美工作方式与（）的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大，越是需要采取政治策略。”
A.人类互动 B.人类活动 C.组织制度 D.领导方式
单项选择题客观科学的公共绩效标准以为把追求（）最大化作为根本目的。
A、行政效率 B、公正公平 C、公共利益 D、组织荣誉
