判断题母国和东道国文化差异的程度对跨国公司人员配备决策的影响不大。
单项选择题在甄选方面，门登霍尔和奥都提出了（）
A.自我导向尺度 B.感性尺度 C.他人导向尺度 D.文化抵触尺度 E.ABCD都是
判断题特定国际化企业所面临的环境中的偶然因素影响着它的战略定位。
填空题在企业的跨国并购中，呈现多种并购类型，按照双方的产品关联度，主要分为（）、（）和混合并购。
单项选择题家庭友好政策有（）
A.公司间联姻 B.求职帮助 C.本*公司内部就业 D.工作分配 E.ABC都是
