A.变革型领导强调员工的自我实现，注重发挥他们的主观能动性，更加强调领导者的个人影响力而非职位影响力B.仆从型……

多项选择题在领导特质理论研究中，斯托格狄尔针对哪几类素质进行了研究（）

A.身体特征
B.社会性特征
C.智力特征
D.工作特征

多项选择题团队成立阶段，需要建立团队与外界的联系，包括（）

A.建立团队与组织的联系
B.确立团队与外界联系的方式
C.建立与团队运作相适应的制度体系
D.建立团队与组织外部的联系与协调的关系

多项选择题团队进入高绩效阶段的表现有（）

A.成员具有一定决策权，自由分享组织信息
B.成员信心强，具有多种技巧，能协力解决各种问题
C.内部采用民主的、全通道的方式进行平等沟通，化解冲突，分配资源
D.团队成员有着成熟事业的高峰体验，有完成任务的使命感和荣誉感

多项选择题团队进行规范化阶段，成员表现有（）

A.成员工作技能有所提高
B.成员产生认同感和归属感
C.成员信心强，具有多种技巧，能协力解决各种问题
D.开始建立工作规范和流程

多项选择题管理者可以通过一些方法增强团队凝聚力，包括（）

A.塑造团队文化
B.对成员多给予培训
C.组织办公室游戏
D.组织非正式聚会