A.建立团队与组织的联系B.确立团队与外界联系的方式C.建立与团队运作相适应的制度体系D.建立团队与组织外部的联系与协调的关系
多项选择题团队进入高绩效阶段的表现有()
A.成员具有一定决策权,自由分享组织信息B.成员信心强,具有多种技巧,能协力解决各种问题C.内部采用民主的、全通道的方式进行平等沟通,化解冲突,分配资源D.团队成员有着成熟事业的高峰体验,有完成任务的使命感和荣誉感
多项选择题团队进行规范化阶段,成员表现有()
A.成员工作技能有所提高B.成员产生认同感和归属感C.成员信心强,具有多种技巧,能协力解决各种问题D.开始建立工作规范和流程
多项选择题管理者可以通过一些方法增强团队凝聚力,包括()
A.塑造团队文化B.对成员多给予培训C.组织办公室游戏D.组织非正式聚会
多项选择题增强团队凝聚力,对领导者管理上的要求包括()
A.工作中要以身作则起示范作用B.尽量满足成员合理要求C.管理者要有强大的人格魅力D.尊重并信任成员
多项选择题团队成员的选拔要考虑的因素包括()
A.团队成员的价值体系B.团队建立要达到的目标C.成员的个性与团队工作性质的配合D.团队的类型与团队所处的阶段