A.德 B.能力 C.态度 D.贡献
单项选择题建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A.物质奖励和精神奖励 B.物质奖励和晋升奖励 C.物质奖励和薪酬奖励 D.物质激励和考核奖惩
单项选择题我们要牢固树立()是第一资源的观念,充分调动社会各方面的积极性,建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。
A.人才资源 B.物质资源 C.企业文化 D.企业资源
单项选择题人才岗位()是企业内部人才使用效率低的重要原因。
A.差异化 B.固定化 C.等级化 D.固有化
单项选择题在人才流动过程中,人才自身发展的含义包括()。
A.人才思想道德水平不断提高 B.通过流动人才可以发挥更大的价值 C.换一次岗位,工资增加一次 D.人才的交际范围会扩大
单项选择题人才价值在流动和()中体现。
A.工作 B.职责 C.竞争 D.岗位