A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员某公司由于业务方向调整，需要对两个部门重组，裁减10名……

多项选择题录用信的关键条款包括（）。

A.绩效考核
B.薪酬水平
C.福利待遇
D.岗位安排
E.职责权限

多项选择题三方协议是（）三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。

A.毕业生
B.用人单位
C.毕业生所在学校
D.当地人才市场
E.企业人力资源管理部门

多项选择题根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（）。

A.增强企业凝聚力
B.促进员工身心健康
C.降低员工士气
D.提高生产效率
E.改善员工工作情绪

多项选择题从形式上压力源可以分为（）。

A.工作压力源
B.生活压力源
C.社会压力源
D.教育压力源
E.晋升压力源

单项选择题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（）。

A.主观层面和客观层面
B.宏观层面和中观层面
C.高管层面和基层层面
D.组织层面和个体层面