A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.占用大量的时问D.会受到面谈者主观因隶影响运用面谈法收集培训……

单项选择题在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。

A.任务说明的结果
B.绩效分折的结果
C.需求分析的结果
D.工作分析的结果

单项选择题在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。

A.管理者
B.培训部门
C.培训者
D.后勤部门

单项选择题在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。

A.时间控制
B.配合员工的工作状况
C.公司制度
D.合适的培训时间长度

单项选择题在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（）提供的。

A.任何提出申请的员工
B.需要再进修的高层管理人员
C.表现突出的基层员工
D.有发展前逢的中层管理人员

单项选择题在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。

A.对员工的激励
B.对培训实施看者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及主管的激励