A.工作指导法B.个别指导法C.工作轮换法D.特别任务法（）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方……

单项选择题（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A.绩效管理制度
B.绩教管理目标
C.绩效管理方法
D.绩效管理内容

单项选择题在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括（）。

A.考评信息的虚假程度
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性

单项选择题（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

A.绩效管理程序设计
B.绩效管理方法设计
C.绩效管理制度设计
D.绩效考评标准设计

单项选择题（）应承担法律责任。

A.企业违反集体合同的规定
B.个人不履行集体合同规定的义务
C.工会履行集体合同规定义务不当
D.工会不履行集体合同规定的义务

多项选择题定员定额标准的内容包括（）

A.岗位培训规范
B.岗位员工规范
C.时间定额标准
D.双重定额标准
E.产量定额标准