A.公平性B.有效性C.合法性D.激励性
单项选择题以下不属于技能薪酬制的是（）
A.薪酬标准B.薪酬等级表C.技能等级标准D.技能等级
单项选择题下面不属于薪酬晋阶的依据是（）
A.业绩B.技能C.职位D.资历
单项选择题薪酬等级级差设计的重要指标是（）
A.级差百分比B.中值C.最高值D.最低值
单项选择题（）是指根据员工绩效等级来直接确定成就工资增长比率的方法。
A.绩效奖动方格图法B.综合绩效加薪矩阵法C.直接基准法D.排序法
单项选择题（）不属于基于能力的薪酬体系类型。
A.知识薪酬B.基于任职资格的薪酬C.基于工作内容的薪酬D.胜任力薪酬
