A.培训性质B.培训设备C.培训设施D.培训主题
单项选择题以下关于培训师的说法错误的是()。
A.授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B.培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C.内部培训师了解企业情况并熟悉行业理论新动向D.外部培训师的理论知识较扎实,但对企业实际情况并不了解
单项选择题网上培训又称(),是指通过企业的内部网或因特网对学员进行培训的方式。
A.基于网络的培训B.基于因特网上指导C.网络教学D.网络辅导
单项选择题下列关于管理者训练法的说法错误的是()
A.简称ST法B.产业界最为普及的管理人员培训方法C.一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式D.指导教师是管理者训练法的关键
单项选择题下列关于案例分析的说法不正确的是()。
A.案例分析法中的案例必须真实B.描述评价型留给学员的分析任务只是对案例中的做法进行事后分析,以及提出“亡羊补牢”性的建议C.分析决策型只介绍某一待解决的问题,由学员去分析并提出对策D.案例分析解决问题的过程有九个环节
单项选择题以下关于参与式培训方法的主要特征说法错误的是()。
A.每个培训对象积极参与培训活动B.从身参与中获得知识、技能和正确的行为方式C.能开拓思维,转变观念D.鼓励培训者用培训后知识创新
单项选择题下列关于特别任务法的说法错误的是()。
A.常用于管理培训B.具体形式包括委员会或初级董事会C.属于适宜知识类培训的直接传授培训方法D.行动学习是一种课题研究法
单项选择题特别任务法的具体形式包括委员会或初级董事会和()。
A.解决部门的实际问题B.行动学习C.全部时间用于分析D.提高他们分析、解决问题的能力
单项选择题培训实施中关键的一环就是要提高(),调动学员的积极性,作为一名优秀的培训师,要充满激情,精心设计每堂课。
A.学员学习兴趣B.听课效率C.授课质量D.授课效率
单项选择题以下各选项不属于培训教学资料的是()。
A.整理资料B.目录C.课题资料D.资讯资料
单项选择题培训课程内容的制作不包括()。
A.理论知识B.相关案例C.测试题D.实践经验
单项选择题()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。
A.培训技术的选择B.培训教材的选择C.培训方法的优选D.培训者的选择
单项选择题以经验与感觉为基础的学习风格属于()。
A.主动型学习B.反思型学习C.理论型学习D.应用型学习
单项选择题学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,下列不属于培训战略的制定原则的是()。
A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C.视参与者的支持为培训的所有D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
单项选择题搞好培训工作的关键是()。
A.培训项目规划B.培训项目设计C.培训需求分析D.培训资源的筹备
单项选择题培训成本包括直接培训成本和()。
A.间接培训成本B.出差培训成本C.外派培训成本D.教师讲授课费成本