A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B.未经安全生产教育和培训合格的从业……

多项选择题在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要包括（）。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权

多项选择题用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务包括（）。

A.建立健全各项职业安全卫生制度
B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案

多项选择题根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。

A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚

多项选择题职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。

A.劳动行政部门
B.职业安全卫生行政管理部门
C.用人单位
D.劳动者

多项选择题下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。

A.职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

多项选择题以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。

A.用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时
B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时
C.劳动者每月加班时间累计不得超过36小时
D.用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商

多项选择题下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。

A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震、洪水，需紧急救援的

多项选择题下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

多项选择题下面各选项中属于我国现行法定节日的是（）。

A.元旦
B.国际劳动节
C.国庆节
D.圣诞节

多项选择题下列各选项中属于我国现行法定节日的是（）。

A.元旦、春节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节

多项选择题下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

A.公休假日、法定节日休假时间
B.年休假
C.工作日内的间歇休息时间
D.探亲假

多项选择题狭义上的休息时间仅指（）。

A.劳动者的工作日内的休息时间
B.工作日之间的休息时间
C.工作周之间的休息时间
D.法定的节假日休息时间

多项选择题根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。

A.地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
B.交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
C.港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员
D.建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

多项选择题根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。

A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游

多项选择题根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。

A.企业中的高级管理人员
B.企业的外勤人员和推销人员
C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D.教师