A.职工患病,在规定的医疗期内 B.职工非因工负伤,伤愈出院 C.女职工在孕期间 D.女职工在哺乳期内
单项选择题贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.3 B.15 C.15 D.30
单项选择题根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
单项选择题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。
A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资 B.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的 C.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
单项选择题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的 D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
单项选择题2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。
A.2005年2月28日 B.2005年5月31日 C.2005年8月1日 D.2006年2月1日