A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的 D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
单项选择题2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。
A.2005年2月28日 B.2005年5月31日 C.2005年8月1日 D.2006年2月1日
单项选择题张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
单项选择题采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
A.有效 B.无效 C.可变更 D.可撤销
单项选择题下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系
单项选择题根据有关法律法规有关工程返修的规定,下列说法正确的是()。
A.对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修 B.对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修 C.对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修 D.对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修