A.组织规模B.组织形式C.组织发展阶段D.组织内部监督机制在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑以下因素：（）……

多项选择题关于双因素激励理论，以下说法正确的是（）。

A.引起工作满意的因素是外在的或物质的因素
B.保健因素又称为工作不满意因素
C.激励因素可以满足个人心理成长的需要
D.保健因素包括工作关系、工作环境等因素

多项选择题学习层次的培训评估常用的评估方法包括（）。

A.随堂观察
B.问卷调查
C.课后作业
D.心得报告

多项选择题直接经济薪酬又可分为（）。

A.教育培训
B.工资
C.奖金
D.津贴

多项选择题人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。

A.综合性与实践性
B.发展性与民族性
C.社会性
D.综合性与经济性
E.生物性与民族性

单项选择题按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。

A.报酬的不公平
B.结果的不公平
C.利益的不公平
D.职位的不公平