A.偏见B.客观C.自我接受D.自我概念当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不……

单项选择题（）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。

A.小组的排名顺序
B.个人排名
C.成对比较
D.回归比较

单项选择题（）是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。

A.国税局
B.平等就业机会委员会
C.美国联邦贸易委员会
D.联邦通讯委员会

单项选择题以下哪一项独立和独特的步骤是不是控制过程的一部分？（）

A.设定目标和标准
B.衡量实际表现
C.针对标准衡量实际表现
D.采取的管理措施，以纠正偏差或不足标准

单项选择题在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：（）

A.定期根据目标衡量员工工作进程
B.提供建设性反馈信息
C.降低整个组织的文化偏见
D.加强与奖励成功
E.如果目标没有实现，采取纠正行动

判断题约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团队中的前百分之十。（）