A.1 B.1.2 C.1.3 D.1.1
单项选择题新基本法中对新人严格考核,对于第4-12个月考核职级未达到收展员标准的,培训津贴按()发放?
A.90% B.85% C.80% D.50%
多项选择题“拆单”认定原则:“四同一不同”包括:()
A.同一投保人 B.同一被保险人 C.同一险种 D.同一受益人 E.同一个自然月内 F.不同收展员、营销员 G.不同推荐人
填空题初次晋升的组经理,晋升后第一、二季度降低考核指标,直辖组有效人力由调整前的5人变为()人,直辖组3个月FYC由原来的16.8M变为()M。
单项选择题新基本法新增个人持续率奖,个人持续率奖=个人()当月第二年续期()×当月自销件综合持续率计提比例
A.自销件,保费 B.所有件,保费 C.自销件,佣金 D.所有件,佣金
单项选择题新基本法的培训津贴超长带鑫,增加至()个月?
A.10 B.11 C.12 D.13