问答题
论述题 简述医院人力资源管理的基本原理。
【参考答案】
(1)要素有用、同素异构原理:
要求管理者一方面要善于了解、把握员工的要素特征,做到岗位适宜,充分利用员工能量......
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
问答题
试述目前医院战略决策存在的主要问题及其诊治办法。
点击查看答案
判断题
营利性医疗机构不可由投资者依法处置医院资产。()
点击查看答案&解析